Nos 2 pôles de compétences

L’équipe DPI est composée d’une quinzaine de professionnels passionnés, animés par le goût de la construction et de la création de structures de qualité. La maîtrise de la langue anglaise par certains de nos collaborateurs est un véritable atout pour les projets à l’international.

Notre organisation interne s’articule autour de 2 pôles distincts :

LE PÔLE DIDIER PIERRON DPI

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LE PÔLE GENIE CIVIL

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Nos valeurs et nos engagements sont certes simples, mais ils sont garants de l'aboutissement et de la réussite de vos projets : écoute et échange, disponibilité et réactivité, compétence et performance, polyvalence et complémentarité.

Nos ambitions RH

Le développement constant des compétences et de la performance des équipes fait partie du code génétique de DPI, dans une logique de responsabilité partagée avec chacun de ses collaborateurs.
La politique RH DPI se veut la traduction concrète des valeurs du groupe à travers des actions visibles et perceptibles par tous ses collaborateurs.
Notre objectif est de permettre à nos équipes de progresser sans cesse et de renforcer la valeur ajoutée pour nos clients en anticipant les besoins et les enjeux de demain. Dans le cadre de notre développement et afin de satisfaire l’ensemble de vos projets, nos équipes évoluent régulièrement et permettent à nos collaborateurs d’évoluer en interne.

Pour découvrir les postes à pourvoir au sein de notre structure, cliquez ici